Voor zelfstandige trainers en coaches
Je geeft training voor eigen rekening, meestal aan groepen van acht tot twintig. Een leerplatform van tweehonderd euro per maand kan niet uit, en e-mail met bijlagen wordt na twee lichtingen een rommeltje.
Bijgewerkt 14 september 2026
Op deze pagina
Het rekensommetje dat meestal niet uitkomt
Bij de grote leerplatformen betaal je per deelnemer of per maand met een minimumafname. Geef je vier trainingen per jaar aan groepen van twaalf, dan zit je op achtenveertig deelnemers en betaal je voor een systeem dat op duizenden is gebouwd.
Bij Leermanager zit de grens niet op mensen maar op cursussen en lichtingen. Eén cursus met vijftien deelnemers kost niets, permanent. Geef je die cursus vaker dan één keer, dan begint het bij Starter en is het aantal deelnemers onbeperkt — de volledige vergelijking staat op prijzen.
Verkoop je je trainingen ook aan een onbekend publiek, dan is dit niet het hele verhaal: Leermanager of Teachable legt uit waar de grens ligt.
Wat dit in de praktijk oplevert
Voorbereiding die je één keer doet
De lessen, toetsen en naslag staan er. De volgende lichting krijgt een nieuwe groep in dezelfde cursus, geen nieuwe map met dezelfde bestanden.
Naslag als reden om terug te komen
Een deelnemer die een halfjaar later een checklist opzoekt, denkt aan jou. Dat is goedkopere acquisitie dan een nieuwsbrief.
En als reden om je te vínden
Een deel van je naslag kun je openbaar zetten, met je eigen logo erop. Iemand zoekt op een eigen probleem, leest jouw checklist en ziet wie het schreef — zie de [openbare kennisbank](/functies/openbare-kennisbank).
Iets om te laten zien in een voorstel
Een opdrachtgever die vraagt wat er na de trainingsdag gebeurt, krijgt een antwoord met een omgeving erbij in plaats van een belofte.
Toetsen zonder nakijkavond
Acht van de negen vraagtypen kijken zichzelf na. Wat overblijft zijn de open vragen, en die staan in één lijst bij elkaar.
Een opzet die werkt naast een trainingsdag
De meeste zelfstandige trainers gebruiken dit als voor- en natraject, niet als vervanging van de dag zelf.
Vóór de training twee of drie korte lessen met de basisbegrippen en een tussentoets, zodat je op de dag zelf niet meer aan de theorie hoeft te beginnen. Na de training de naslag: de werkbladen, de checklists en het schema dat je op de flip-over had. Een eindtoets een paar weken later laat zien wat er is blijven hangen, en dat is precies het cijfer waar een opdrachtgever naar vraagt.
Vragen hierover
Ja, met een groep per opdrachtgever. Elke groep heeft zijn eigen overzicht en zijn eigen export, dus je kunt per opdrachtgever rapporteren zonder dat ze elkaars deelnemers zien.
De tekst kopieer je naar lessen, de PDF's worden naslagitems. Reken op een avond voor een cursus die je al helemaal op papier hebt.
De naam van je organisatie en een accentkleur per cursus kun je zetten. Een volledig eigen huisstijl per opdrachtgever zit er niet in; daarvoor is dit het verkeerde product.
Verder lezen
- PrijzenWat het gratis plan kan en waar Starter begint.
- Een cursus opzettenVan een lege cursus naar een indeling waar je lessen in kwijt kunt. Met de vragen die je vooraf beantwoordt en de valkuil die de meeste mensen raken.
- Leermanager of TeachableTeachable is gebouwd om cursussen te verkopen aan een onbekend publiek. Leermanager om les te geven aan een groep die je al kent.
- Een openbare pagina die je zelf inrichtZet checklists en uitleg uit je cursus op een openbare pagina met je eigen kop, je eigen tekst en een knop naar je website. Vindbaar via Google, met je logo erboven.
Kijk eerst rond in een gevulde omgeving
De demo is een volledige omgeving met een echte cursus, twaalf cursisten en hun toetsresultaten. Je hoeft niets in te vullen.